五月凌凯举行了月度汇报总结大会，各部门的负责人都详细的汇报了4月份的工作成果，并对下一步的工作做了详细的计划。戴总也对大家的工作情况进行了点评总结，并鼓励大家再接再厉，再创辉煌。
戴总强调我们要集中精力在核心工作上，加强我们的团队文化建设。分公司团队要建立明确的目标计划和核心工作目标，并且落实到位。我们要在服务理念、服务方式方面不断学习、创新，才能够获得持久的成长性和发展力。
戴总表示：凌凯要做实分公司基础，要不断强化协作支持，加强部门之间的沟通协作，相互理解支持，解决跨部门沟通、协作及支持问题。多一些技术和执行，拓宽技术支持、技术服务方面的能力和成效。我们要做到科学分工人员，统筹各项事务，提高要求，提升执行效果。要多一些进取、多一些做事的激情和信念，才能真正做到维护客户的利益。
月度会议的重要环节，公司对4月业绩出众的优秀员工进行了表扬肯定，由戴总对优秀员工进行颁发奖励，部门负责人一起参加合影。这一方面是公司对员工成长过程的肯定，并鼓励大家要相互帮助，不断进步；另一方面也是凌凯员工努力的结果肯定。
会议尾声，凌凯集团贴心的为本月过生日的同事举办了温馨的生日仪式，所有的寿星们戴上生日帽，本月也是戴总的生日，戴总和同事们一起渡过2018年的生日，大家一起许愿、吹蜡烛、切蛋糕....我们暖心的的行政同事为寿星送上生日礼品。在此我们祝福凌凯本月寿星们：“生日快乐！”对我们的行政人事部的同事说声谢谢，谢谢你们的贴心，让凌凯变成温暖的大家庭。一定是特别的缘分，才让我们一路走来成为了一家人。
岁月流转，时光飞逝，让我们一起告别四月，迎接崭新的五月；让我们怀揣梦想，激情奋战，站在5月份的起点上，凌凯短信公司也将继承和发扬过去工作中的优点，抛弃不足，满怀信心，以更奋发的姿态和更充沛的干劲，做的更好。
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